Onboarding · Expérience de marque
Microsoft
Faire du premier jour un vrai moment de marque.
Concept de mise en scène d’un kit d’accueil, inspiré de la campagne. Les références du projet sont présentées plus bas.
Le projet en images.
02 / Contexte & intervention
Le contexte,
et mon rôle.
Un projet d’onboarding interne pour les nouveaux collaborateurs de Microsoft, entre identité visuelle, communication interne et expérience d’accueil.
L’enjeu : faire d’une étape RH un moment qui donne envie, avec une identité qui tienne sur tous les supports.
J’ai proposé trois pistes graphiques pour le pack de bienvenue. Une fois la direction choisie, j’ai construit l’identité et ses déclinaisons, dont un flyer et des stickers repositionnables, en surveillant de près le rendu des couleurs à l’impression.
Ce que j’ai fait.
01
Trois pistes pour cadrer l’identité
Explorer plusieurs directions compatibles avec les couleurs historiques et la culture de Microsoft.
02
Un langage d’accueil commun
Développer l’identité retenue pour transmettre les valeurs de l’entreprise dès l’arrivée.
03
Des supports prêts à imprimer
Décliner le concept sur un flyer et des stickers repositionnables, avec des couleurs fidèles d’un support à l’autre.